中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位202|尊龙人生就是博!ag旗舰4年第二期公开招聘事业单位人员公告

　　中山市崇文重教★★★，是广东省首批教育强市和推进教育现代先进市。中山市委市政府高度重视教育，为广大教师营造安教乐居的良好环境★★。因工作需要，中山市教育和体育局下属事业单位决定面向社会公开招聘事业单位

　　因工作需要，中山市公安局横栏公安分局现向社会公开招聘6名年薪制工作人员★★★，招聘信息详见正文。

　　三乡镇，隶属于广东省中山市★，地处中山市南部★，毗邻珠海澳门。镇内有公办学校10所★★，其中8所小学、2所初中，拥有完善的硬件设施、优秀的师资队伍和丰富的教育资源。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单

　　3★★★.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明★★;

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　　2★★.有效期内的居民身份证★、学历学位证书、国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;

　　4.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料★，国(境)外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在中山市人民政府东区街道办事处网站上公布★★★。

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　公示期满★，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续★★。

　　4.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，国(境)外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%★。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象★★★。

　　本次招聘采取网络报名方式★★。应聘人员请登录系统dzsys/zswj,以下简称招聘系统)，按要求填写个人信息，并上传有关佐证材料扫描件。

　　2024中山各公安局正在招聘辅警中★★★，最新的招聘信息以及具体的招聘岗位★★★、报名截止时间等详见正文。

　　资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项将于笔试结束后30个工作日内在中山市人民政府东区街道办事处网站发布。

　　3.面试形式★★★：结构化面试+技能测试，结构化面试重点考察招聘岗位相关的专业和业务能力★★，技能测试内容为招聘岗位相关工作技能。

　　(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件1。

　　附件下载：附件1：中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员岗位表★★.pdf

　　2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的★，一经查实即取消考试及聘用资格。

　　(三)出现下列情形之一的★，中山市人民政府东区街道办事处将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　中山市古镇镇机关第一幼儿园位于古镇镇龙光天禧小区，是古镇镇政府公办幼儿园，按省一级幼儿园的标准办学，2022年9月开办，办园规模为12个班★。根据幼儿园发展的需要，现需招聘保育员1名、厨工1名。

　　(二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考★★★。

　　2★★★.有效期内的居民身份证、学历学位证书★★★、国(境)外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证函;

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理★。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分★★，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布★。

　　(六)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。

　　附件★：1.中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员岗位表

　　【导语】：中山市东区街道社区卫生服务中心是中山市人民政府东区街道办事处管理的事业单位★。因工作需要★★，决定面向社会公开招聘事业单位人员。

　　体检标准、工作要求和程序★★、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定★★，具体体检事项安排、体检结果另行通知★★。

　　找工作时，除了事业单位，国企也是很受欢迎的岗位之一，本文整理了中山国企招聘最新消息，详见正文。

　　中山市公安局神湾分局面向社会公开招聘4名警务辅助人员，赶紧来报名吧！招聘信息详见正文。

　　体检标准★、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定★★★，具体体检事项安排、体检结果另行通知★★★。

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象★★★。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的★★，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的★★，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次★★;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　横栏镇两家镇属国有企业因公司业务发展需要★，现向全社会公开招聘员工4名。招聘信息详见正文。

　　1★★.笔试科目：考试主要内容为岗位专业知识，以闭卷形式进行。满分为100分★，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分★，低于合格分数线的★，不能进入面试。

　　1.笔试科目：考试主要内容为岗位专业知识，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线分★★★，低于合格分数线的★，不能进入面试。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考★★★、聘用资格。

　　3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同(合同内明确工作岗位)、社会保险参保缴费证明(需由社保部门出具)、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明;

　　因工作需要★★，黄圃镇中心幼儿园现面向社会招聘教师一名★★。年薪约6.9万元/人（含单位社保和住房公积金）。

　　(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　本次招聘采取网络报名方式★。应聘人员请登录系统dzsys/zswj,以下简称招聘系统)★★，按要求填写个人信息，并上传有关佐证材料扫描件。

　　网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求★，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。报名结束3天内完成网络资格初审。应聘人员审核结果为“退回补资料”状态的★★，务必于2025年1月27日前修改上报，逾期视为放弃报名。应聘人员应及时通过招聘系统查询审查情况，并保持电话畅通。

　　中山市强制隔离戒毒所决定面向社会公开招聘3名司法行政戒毒警戒护卫人员★。有关招聘事项详见正文。

　　中山2024最新事业单位、政府机关★、医院★★、学校、银行等招聘信息可在文中查看，每日更新尊龙人生就是博!ag旗舰。

　　(六)本次考试不举办★★、也不委托任何机构举办考试辅导培训班★，也不指定任何参考用书和资料。

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局政务网公示★★，公示时间为5个工作日★★★。

　　5.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(无专业代码)的★，可选择专业目录中相近专业报考。所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致★★，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)★★、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料尊龙人生就是博!ag旗舰★★★。国(境)外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考★★★，并在资格复审时提供中文和外文版本的成绩单★★。

　　1.每人限报一个岗位★★，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　(三)出现下列情形之一的，中山市人民政府东区街道办事处将在7个工作日内决定是否进行递补★★：

　　4★.中山市人力资源和社会保障局、中山市人民政府东区街道办事处办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生★★★，并按照本办法有关体检、考察★★★、公示等规定办理。

　　(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件1。

　　(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求★★。

　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中★★，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　通过报名初审的应聘人员应于2025年2月19日至21日自行登录招聘系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件★★，请应聘人员妥善保管。

　　资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项将于笔试结束后30个工作日内在中山市人民政府东区街道办事处网站发布。

　　5.伪造★★、涂改证件★★、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　5★★.伪造★、涂改证件★★、证明，提供不真实★★★、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的★，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的★★，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　5★.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员所学专业列入专业目录的★★★，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中相近专业报考★★★。所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致★★，并在资格审核时提供毕业证书★、所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料。国(境)外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考★★，并在资格复审时提供中文和外文版本的成绩单★★。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位★，合格分数线分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定入围面试人员★★★。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的★★★，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

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　　资格审查贯穿公开招聘全过程★★★。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

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　　入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的★，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

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　　(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任★★。

　　通过报名初审的应聘人员应于2025年2月19日至21日自行登录招聘系统下载打印准考证★★。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续★★★。

　　3.面试形式★：结构化面试+技能测试★★，结构化面试重点考察招聘岗位相关的专业和业务能力，技能测试内容为招聘岗位相关工作技能。

　　2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效★★，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格★。

　　附件：1★.中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员岗位表

　　中山市东区街道社区卫生服务中心是中山市人民政府东区街道办事处管理的事业单位★★。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员★★★。

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%★★。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象★★。

　　附件下载★：附件1：中山市人民政府东区街道办事处所属事业单位2024年第二期公开招聘事业单位人员岗位表.pdf

　　网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求★★★，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的★★，不能参加考试★★。报名结束3天内完成网络资格初审★。应聘人员审核结果为“退回补资料”状态的，务必于2025年1月27日前修改上报，逾期视为放弃报名。应聘人员应及时通过招聘系统查询审查情况，并保持电话畅通★。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在中山市人民政府东区街道办事处网站上公布。

　　应聘人员经考试★★★、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局政务网公示★，公示时间为5个工作日。

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　　4★.中山市人力资源和社会保障局、中山市人民政府东区街道办事处办理聘用手续时审核材料不通过的;

　　1★★★.确定面试人员★★。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1★★★：5的比例确定入围面试人员★★★。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名★。报名时与考试时使用的照片应保持一致。