2014年9月，山东的朱密斯正在入驻企业时被央求交纳被褥押金260元，朱密斯交付押金后发明通过阳光人才网进入厂区住宿是免费的、被褥可自身装备人才招聘。她以此为原因找到招待先生让其退回押金，招待先生置之度表▼●。朱密斯投诉到阳光人才网，原委客服部分的核查，朱密斯举证弥漫，情景属实，阳光人才网速即对此招待先生举行统治，招待先生返还了朱密斯260元押金、并赔付了她300元。

　　秦志伟（CEO）：用“严谨”去对于每个客户●，真正为客户着思智力得到客户的信托！

　　坐正在他们悠扬着芳华气味的办公室内，我不禁相问：你们怨恨么？他们鲜丽而从容地笑了：这个网站，有咱们的汗水、泪水▼▼，更有他们的梦思和职守！正在这个物欲充塞的社会，看着这几个年青人，从他们的阳光般的笑颜中，我看到了他们内正在的刚强。他们确信，阳光人才网会终至阳光之地，他们更确信，阳光人才网由心起程，会与更多的企业和求职者共达阳光之地……（侯萍）返回搜狐，查看更多

　　张东（CTO）：每一个Case都是新的寻事，无论简陋、艰苦。咱们都将不遗余力！让每个客户的钱都不白花。

　　接站任事：阳光人才网全程跟随，电话指引，贴压任事，并策画专职事业职员全程招待，策画口试入职，避免“黑中介”和“聘请诈骗”的事变爆发◆◆。

　　沿着百度◆，走进阳光人才网，机械人幼智和正在线天不间断的就业任事了。阳光人才网是全自愿的立异型网站，它承受专业、诚信、任事、进步的价钱观，坚决求职者第一的任事理念▼●，以“合心企业需求，求职者就业价钱”为导向，向企业供应一共优质的聘请任事，为求职者供应免费的就业任事。它以凝心聚力的专心团队、特殊上风、全方位360°任事▼◆●，慢慢成为国内出名的聘请网站▼。

　　MR·guo(首席打算师)：正因一颗敬畏打算的心●，咱们以担当和推重的立场去对于每一次打算●◆▼，以致求知、寻乞降立异成为每位成员内正在的本能。

　　委托聘请：阳光人才网整合雄伟的收集资源，为企业供应所需的人才。聘请人才按聘请成果付费，有用裁减企业正在聘请经过中所花费的年光、人力和财力●。

　　会员用渡过高●◆▼，或聘请速率太慢；开明会员，花了用度，却依旧无人应聘；聘请的员工无法抵达企业央求还须要从头聘请；聘请员工须要专业的HR，人为本钱过高；这是守旧人才网聘请员工常碰到的题目。阳光人才网针对企业的这些题目，独特推出4项答应：委托聘请，求职保险，就业补帮和接站任事。

　　求职保险：阳光人才网率先推出求职保险安排，让“事业”变得这样定心！凡通过阳光人才网找到的事业，拿不到工资◆，薪资待遇不符，均由阳光人才网买单，并补偿全体吃亏！

　　这是阳光人才网一面团队成员的内正在格言。这是一由6个年青人构成的团队，他们怀揣芳华的梦思▼▼◆，因为种种机遇相聚正在一齐，本领、煽动、运营等，各司其职，同舟共济，踊跃寻求新景色下人才资源开拓的新途径◆▼▼，起劲营造优异的就业流程。踊跃行为，立志做中国收集聘请的先行者、中国急速就业的开创者、中国招工任事立异者，起劲将阳光人才网打酿终日下的企业和求职者的集聚之地。

　　为更高质地地保险求职者的权力，正在专业团队与四大上风的根本上，阳光人才网秉持职业良品，为求职者供应360°全方位任事，将阳光人才网打酿成每个求职者的“娘家”◆。

　　就业补帮：凡正在阳光人才网报名的，入职一个月后可申请就业补帮，核查如实的●▼，一个月内返还就业金给求职者▼●◆，最高可得3000元●◆●。

　　这群滋擅长太极拳起源地的年青人，说起阳光人才网的初始，不但慨叹万千。2010年●，阳光人才网初征战。那一年，他们每天5点起床，或辗转到郑州的另一间幼房子里▼，安装求职职员的培训和就业。那些日子●●，口干舌燥●▼▼，饥一顿饱一顿，不竭息地向来事业到黑夜一两点◆▼●，对他们来说已是粗茶淡饭◆。“接续立异，方可御险而行”“诚信为本，任事至上”这是他们几个联合承受的内正在理念，为此，他们踊跃研习，堆集自己内正在资金，招募有联合志向有专业才具的同志人，具有一支由多名就业专家、就业教导师专业行列。总共就业教导师具有多年的企业任事体味，都拥有县市级别认证天性，开拓了多区域、跨区域的就业时机，为阳光人才网的向阳发达奠定了坚实的根本。

　　阳光人才网是勉力于为求职者供应免费就业、急速就业、高端就业▼◆，以及为企业供应高本质、高中低学历的出色员工的全方位聘请任事。它基于大家就业任事的出色就业平台，珠三角、华东、华北、华南区域●◆▼。5年来，行为“互联网+”的产品，有30万人通过该平台找寻事业▼，有10万余人取得了满足的安装◆，4项答应的结壮落地，让求职者取得了实实正在正在的实惠，取得了伟大求职者和大中型企业的青睐，成为聘请业内的一颗明珠d88尊龙电游官网。

　　2013年5月，张先生通过阳光人才网应聘一家企业，口试时，聘请担当人说需交600元先容费，但第二天却说结应聘身分已招满，让张先生去某个工场上班，张先生不答应央求其退还先容费●，但其拒不退还▼●◆。3天后该网站客服回访▼●，张先生见告客服情景▼，客服原委仔细核实，返还张先生600元先容费，赔付其500元，并给其从头安装了事业●▼，之后对这家聘请单元举行合上统治●▼。

　　这样的案例◆◆●，正在走过的5年时期中，桩桩件件犹正在阳光人才网每个员工的心中，思起每个求知者诉求取得完备管理后的微笑，他们更刚强了自身内正在的决心。